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新卒採用

教育体制

研修制度

当社の管理職の中には、業界未経験で入社した人が少なくありません。社長の長野次郎でさえ、以前は家電業界にいました。
業界の常識や既成概念にとらわれることなく、今どんなことが必要とされているかを、素早く感じ取り、それをどうビジネスに活かしていくか。大切なのはお客様と同じ目線だと考えています。ですから、遊び倒した経験も、武器になるのです。
わたしたち光グループはチャレンジする人を応援する環境作りに全力で取り組みます。

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